CHẾ ĐỘ HẬU ĐÀI – CAM
- YÊU CẦU VỊ TRÍ
- Không phân biệt nam nữ, tuổi từ 18-35 tuổi, quốc tịch Việt Nam. Ưu tiên ứng viên biết tiếng Trung.
- Yêu cầu cơ bản gõ chữ mỗi phút 40 chữ trở lên, dễ hòa hợp, năng lực thực hành mạnh, tiếp nhận đổi ca, tuân theo sự sắp xếp của công ty.
- Am hiểu thể thao và hiểu rõ luật bóng đá, sau khi nhận việc nếu hoàn thành được bài khảo sát thì được xem là nhân viên có kinh nghiệm.
- Không được có hình xăm nhiều trên cơ thể.
- Có kinh nghiệm trên 6 tháng tại đài tổng hợp/ đài thể thao
- Hiểu rõ các kèo cược thể thao( chủ yếu bóng đá, bóng rổ)
- Nắm bắt được các vấn đề thường gặp , các hạnh vi gian lận trong thể thao, ví dụ: đánh chênh lệch tỷ lệ, đặt cược theo nhóm, dùng phần mềm đặt cược, trận bóng bán độ…( lúc phỏng vấn sẽ trao đổi trực tiếp, nếu kinh nghiệm phong phú hoặc làm qua đài lớn thể thao , mức lương có thể thỏa thuận.)
- MỨC LƯƠNG
Mức lương nhân viên = lương căn bản + tiền chuyên cần + thưởng khác.
Ø LƯƠNG CĂN BẢN
Thời gian nhận việc | Lương căn bản | Thưởng hiệu suất |
Tháng đầu tiên | 28,000,000 VND | Chuyên cần/Hiệu suất công việc 1,000,000 VND/4,000,000 VND |
Tháng thứ 2 | 28,000,000 VND | |
Tháng thứ 3 | 29,000,000 VND | |
Tháng thứ 4 | 30,000,000 VND | |
…… | …… | |
(1) Không có kinh nghiệm lương 25,000,000 VND.
(2) Tiền lương sẽ được tăng tương tự…mỗi tháng tăng 1,000,0000 VND tăng đến mức cao nhất trong năm thì tạm ngưng. (3) Thử việc 2 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm, trong thời gian thử việc không có tiền thưởng KPI, chỉ có tiền thưởng chuyên cần. (4) Năm thứ nhất tăng đến 35,000,000 VND năm thứ 2 tăng đến 40,000,000 VND, năm thứ 3 tăng đến 45,000,000 VND. Lương cơ bản sẽ tiếp tục tăng tương tự như trên, mỗi năm tăng tối đa 5 triệu và tăng không giới hạn. |
Ø THƯỞNG KHÁC
- Mỗi tháng tiền hiệu suất công việc của vị trí Xuất Nhập Khoản là 7,000,000VND.
- Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).
- Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).
- Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên,tăng không giới hạn.
- THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Mỗi ngày làm việc 11 tiếng (bao gồm thời gian ăn cơm).
- Mỗi tháng được nghỉ phép 3 ngày, nữ được nghỉ thêm nửa ngày đặc biệt.
- Mỗi tháng được tăng ca tối đa 2 ngày, lương tăng ca bằng 1.5 lần của lương bình thường trong tháng(lương tháng/số ngày trong tháng*1.5). Phép đặc biệt của nữ không nghỉ không được tính là tăng ca.
- ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Địa điểm làm việc: Mộc Bài – Campuchia
- PHÚC LỢI
- Không giam giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 13 hàng tháng.Công ty bao ăn ở và cung cấp vật dụng sinh hoạt.
- Nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt …….. (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ).
- Trình độ cao đẳng trở lên nhận việc thưởng 2,000,000
- Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15,000,000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ yêu cầu hoàn trả trợ cấp).
- Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.
- Công ty 24h cung cấp vật tư y tế tổng hợp thường xuyên.
- Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.