NHÂN SỰ OFFLINE TẠI CAM
MỨC LƯƠNG:
NHÂN SỰ OFFLINE: LƯƠNG CƠ BẢN: 27.000.000 VNĐ, SAU KHI CHUYỂN CHÍNH MỖI THÁNG TĂNG 2.000.000 VNĐ, TĂNG ĐẾN 40.000.000 VNĐ THÌ NGƯNG. NĂM ĐẦU KHÔNG HƯỞNG CHẾ ĐỘ THƯỞNG TĂNG LƯƠNG CỦA CÔNG TY.
LOẠI CÔNG VIỆC: NHÂN SỰ TUYỂN DỤNG.
YÊU CẦU CƠ BẢN: DƯỚI 30 TUỔI, KHÔNG PHÂN BIỆT NAM NỮ.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: MỘC BÀI – CAMPUCHIA.
GIỜ LÀM VIỆC: 12:00 – 16H30 & 18H30 – 22H00 (NGHỈ 4 NGÀY MỖI THÁNG).
NHIỆM VỤ VÀ THƯỞNG THÀNH TÍCH:
- PHỤ TRÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN OFFLINE(NHÂN SỰ KHU A VÀ C): YÊU CẦU 1 THÁNG TUYỂN 5 NGƯỜI (NHÂN VIÊN OFFLINE + ĐẠI LÝ NGOÀI)
- NẾU TRONG THÁNG TUYỂN ĐƯỢC ĐẠI LÝ NGOÀI, TỪ NGƯỜI THỨ 5 TRỞ ĐI ĐƯỢC THƯỞNG 3.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 6THƯỞNG 4.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 7 THƯỞNG 5.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 8 THƯỞNG 6.000.000 VNĐ, CAO NHẤT LÀ 6.000.000 VNĐ/NGƯỜI.
- NẾU TRONG THÁNG KHÔNG TUYỂN ĐƯỢC ĐẠI LÝ NGOÀI, TUYỂN ĐƯỢC TỪ NGƯỜI THỨ 7 TRỞ ĐI ĐƯỢC THƯỞNG 3.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 8THƯỞNG 4.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 9 THƯỞNG 5.000.000 VNĐ, NGƯỜI THỨ 10 THƯỞNG 6.000.000 VNĐ, CAO NHẤT LÀ 6.000.000 VNĐ/NGƯỜI.
- PHỤ TRÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ONLINE(NHÂN SỰ KHU B VÀ D):
YÊU CẦU 1 THÁNG TUYỂN 8 NGƯỜI (NHÂN VIÊN ONLINE + ĐẠI LÝ NGOÀI).
- NẾU TUYỂN ĐƯỢC ĐẠI LÝ NGOÀI, TỪ NGƯỜI THỨ 8TRỞ ĐI THƯỞNG 3.000.000 VNĐ/NGƯỜI.
- NẾU KHÔNG TUYỂN ĐƯỢC ĐẠI LÝ NGOÀI, TỪ NGƯỜI THỨ 10 TRỞ ĐI THƯỞNG 3.000.000 VNĐ/NGƯỜI
- TRONG 2 THÁNG THỬ VIỆC, NẾU KHÔNG ĐẠT ĐƯỢCNHIỆM VỤ, KHÔNG BỊ TRỪ LƯƠNG CƠ BẢN NHƯNG SẼ QUAN SÁT THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ TIẾN HÀNH CHUYỂN BỘ PHẬN HOẶC SA THẢI.
THƯỞNG KHÁC (YÊU CẦU ỨNG VIÊN LÀM ĐỦ 30 NGÀY)
- TUYỂN ĐƯỢC 10 NGƯỜI THƯỞNG 5.000.000 VNĐ, TUYỂN ĐƯỢC 15 NGƯỜI THƯỞNG 10.000.000 VNĐ, 1 THÁNG TUYỂN ĐƯỢC 20 NGƯỜI THƯỞNG 1 IPHONE CHO NHÂN SỰ. (KHÔNG TÍNH NHIỆM VỤ).
- NHÂN SỰ PHỤ TRÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN OFFLINE (KHU A&C)TUYỂN ĐƯỢC NHÂN VIÊN ONLINE THƯỞNG 1.000.000 VNĐ.
- NHÂN SỰ PHỤ TRÁCH TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN ONLINE (KHU B&D): TUYỂN NHÂN VIÊN OFFLINE 1 NGƯỜI THƯỞNG 2.000.000 VNĐ.
- TUYỂN ĐƯỢC QUẢN LÝHOẶC NHỮNG VỊ TRÍ NHƯ IT WEB, IT APP, IT SYSTEM, IT SEO, DIGITAL, LEADER SEO, BỘ PHẬN QUẢNG CÁO (QUẢNG CÁO FACEBOOK CÓ KINH NGHIỆM), ĐỊNH VỊ THƯƠNG HIỆU, ỨNG VIÊN LÀM OFFLINE: THƯỞNG 10.000.000 VNĐ. ỨNG VIÊN LÀM ONLINE THƯỞNG 2.000.000 VNĐ.
- TUYỂN ĐƯỢC NHÂN VIÊN CŨ SẼ ĐƯỢC THƯỞNG 2.000.000 VNĐ. DỰA THEO TIÊU CHUẨN XÉT DUYỆT NHÂN VIÊN CŨ QUAY LẠI.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- DỰA THEO KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG, TỰ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TUYỂN DỤNG, DUY TRÌ LIÊN LẠC CHẶT CHẼ VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC NHAU VÀ HOÀN THÀNH CÁC NHIỆM VỤ TUYỂN DỤNG TRONG THỜI GIAN QUY ĐỊNH.
- MỞ RỘNG VÀ DUY TRÌ CÁC TRANG TUYỂN DỤNG ĐỂ TỐI ƯU HOÁVỚI QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG.
- LỰA CHỌN VÀ KHAI THÁC HỒ SƠ CỦA ỨNG VIÊN, HẸN PHỎNG VẤN VÀ CHỦ TRÌ, THỰC HIỆN QUÁ TRÌNHPHỎNG VẤN, PHÂN LOẠI, GHI CHÉP VÀ THEO DÕI KẾT QUẢ PHỎNG VẤN.
- CẬP NHẬT VÀ DUY TRÌ CƠ SỞ DỮ LIỆU DỰ TRỮ NHÂN TÀI, VÀ LƯU TRỮ THÔNG TIN CÁ NHÂN CỦA NHÂN VIÊN.
- PHỐI HỢP CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN TRƯỚC KHI NHÂN VIÊN VÀO NHẬN VIỆC VÀ THÔNG BÁO CHO NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH ĐỂ CHUẨN BỊ CHO VIỆC NHẬP CẢNH.
- CÓ ĐẠO ĐỨC NGHỀ NGHIỆP TỐT, THỰC TẾ, LÀM VIỆC CẨN THẬN, TINH THẦN TRÁCH NHIỆM CAO, KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ PHỐI HỢP MẠNH MẼ VÀ TINH THẦN LÀM VIỆC NHÓM.
- THÀNH THẠO SỬ DỤNG CÁC PHẦN MỀM VĂN PHÒNG LIÊN QUAN, CÓ KIẾN THỨC CƠ BẢNVỀ MẠNG XÃ HỘI.
